logo-img
Jobs Know What Is The Recruitment Process In Indian Railways

શું તમે રેલવેમાં કરિયર બનાવવા ઈચ્છો છો? : જાણો દેશના સૌથી મોટા સરકારી સેક્ટરમાં નોકરી મેળવવા માટે શું હોય છે ક્રાઇટેરિયા

શું તમે રેલવેમાં કરિયર બનાવવા ઈચ્છો છો?
Published by: Offbeat Team
| Last Updated: Nov 05, 2025, 09:26 AM IST

Indian Railways Recruitment Criteria: ભારતીય રેલવેમાં નોકરી મેળવવી એ લાખો યુવાનોનું સપનું છે. તે દેશનું સૌથી મોટું સરકારી સેક્ટર છે, જ્યાં દર વર્ષે હજારો જગ્યાઓ ખાલી પડે છે. રેલવેમાં નોકરી મેળવવા માટે ચોક્કસ ક્રાઇટેરિયા છે, જેને સમજવા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તો ચાલો આને સમજીએ...

સૌથી મહત્વની વાત એ છે કે 10મા ધોરણના પાસથી લઈને એન્જિનિયરિંગ ગ્રેજ્યુએટ સુધી, દરેક માટે તકો છે. રેલવે માત્ર સ્થિર કરિયરલગની સાથે સરકારના લાભો અને સુરક્ષાને કારણે યુવાનોની પહેલી પસંદ પણ છે.

રેલવે વિવિધ ગ્રુપ A, B, C અને D પદો માટે ભરતી કરે છે. શૈક્ષણિક લાયકાતની વાત કરીએ તો, ટ્રેકમેન, ગેંગમેન અથવા હેલ્પર જેવા ગ્રુપ D પદો માટે, ઉમેદવારોએ માન્ય બોર્ડમાંથી 10મું ધોરણ પાસ કરેલું હોવું જોઈએ. કેટલીક જગ્યાઓ માટે, ITI સર્ટિફિકેટની પણ જરૂર પડી શકે છે.

12મા ધોરણ અથવા ગ્રેજ્યુએટની ડિગ્રી ધરાવતા ઉમેદવારો ક્લાર્ક, સ્ટેશન માસ્ટર અથવા આસિસ્ટન્ટ જેવા પદો માટે અરજી કરી શકે છે. ટેકનિકલ પદો માટે, ડિપ્લોમા અથવા BE/BTech જરૂરી છે. ગ્રુપ A અને B પદો માટે ભરતી, એટલે કે, અધિકારી-સ્તરના પદો, UPSC અથવા રેલવે બોર્ડ પરીક્ષાઓ દ્વારા કરવામાં આવે છે.

વય મર્યાદાની વાત કરીએ તો, લઘુત્તમ વય મર્યાદા 18 વર્ષ અને મહત્તમ વય મર્યાદા 33 વર્ષ છે. જોકે, SC/ST ઉમેદવારોને 5 વર્ષની છૂટ આપવામાં આવે છે, જ્યારે OBC ઉમેદવારોને 3 વર્ષની છૂટ આપવામાં આવે છે. મહિલા અને અપંગ ઉમેદવારોને પણ અમુક જગ્યાઓ માટે વધારાની છૂટ મળે છે.

રેલવે ભરતી પ્રક્રિયા RRB (Railway Recruitment Board) અને RRC (Railway Recruitment Cell) દ્વારા હાથ ધરવામાં આવે છે. પસંદગી પ્રક્રિયા ચાર તબક્કામાં પૂર્ણ થાય છે. પ્રથમ, એક ઓનલાઈન પરીક્ષા અથવા CBT હોય છે, જેમાં ગણિત, સામાન્ય જ્ઞાન, રિઝનિંગ અને અંગ્રેજીમાંથી પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે. ત્યારબાદ શારીરિક કાર્યક્ષમતા કસોટી (PET) લેવામાં આવે છે, જે દોડવાની ક્ષમતા અને શારીરિક સહનશક્તિનું પરીક્ષણ કરે છે. પરીક્ષા પાસ કરનારાઓની દસ્તાવેજ ચકાસણી અને મેડિકલ ટેસ્ટ કરવામાં આવે છે.

રેલવે નોકરીનું સૌથી પ્રભાવશાળી પાસું તેનો પગાર અને સુવિધાઓ છે. ગ્રુપ ડીના કર્મચારીઓ આશરે ₹18,000 થી ₹25,000 પગાર મળે છે, જ્યારે ક્લાર્ક અથવા સહાયક પદો ₹25,000 થી ₹35,000 સુધીનો પગાર હોય છે. સ્ટેશન માસ્ટર અથવા જુનિયર એન્જિનિયર જેવા પદો ₹40,000 થી ₹60,000 સુધીનો પગાર આપે છે. રેલવે કર્મચારીઓને મફત મુસાફરી પાસ, મેડિકલ સુવિધાઓ, સરકારી આવાસ, પેન્શન અને બોનસ સહિત અનેક લાભો પણ મળે છે.

Join WhatsappWhatsapp ચેનલ સાથે જોડાઓ
Join WhatsappJoin Now