8th Pay Commission: કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે વર્ષ 2026 આશાઓથી ભરેલું દેખાઈ રહ્યું છે. નવેમ્બર 2025માં 8મા પગાર પંચના 'ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ' (ToR) જાહેર થયા બાદ હવે તેના અમલીકરણની તારીખ અને એરિયરને લઈને ચર્ચાઓ તેજ બની છે. જોકે પંચને તેનો રિપોર્ટ સોંપવા માટે 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે, પરંતુ કર્મચારી સંગઠનોની માંગ છે કે તેને 1 જાન્યુઆરી 2026 થી જ પ્રભાવી માનવામાં આવે.
શું 1 જાન્યુઆરી 2026 થી મળશે લાભ?
નિયમો મુજબ, દર 10 વર્ષે નવું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે છે. 7મા પગાર પંચનો કાર્યકાળ 31 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ પૂર્ણ થઈ રહ્યો છે. ઇતિહાસ સાક્ષી છે કે પગાર પંચનો રિપોર્ટ આવવામાં ભલે વિલંબ થાય, પરંતુ સરકાર તેને પાછલી તારીખથી (Retroactive) લાગુ કરે છે. 6ઠ્ઠું પગાર પંચ 2008માં આવ્યું હતું, પરંતુ તેનો લાભ 1 જાન્યુઆરી 2006 થી મળ્યો હતો. આવું જ કંઈક 7મા પગાર પંચમાં પણ થયું હતું. આ સંજોગોમાં પૂરી શક્યતા છે કે 8મા પગાર પંચનો લાભ પણ 1 જાન્યુઆરી 2026 થી જ મળશે.
એરિયર (Arrears) ને લઈને શું છે ગૂંચવણ?
જો સરકારને રિપોર્ટ મંજૂર કરવા અને લાગુ કરવામાં સમય લાગે (જેમ કે અગાઉના પંચોમાં 2-3 વર્ષનો સમય લાગ્યો હતો), તો કર્મચારીઓને મોટું એરિયર મળશે. કર્મચારી સંગઠનો સરકાર પર દબાણ બનાવી રહ્યા છે કે વિલંબની સ્થિતિમાં 1 જાન્યુઆરી 2026 થી લઈને વાસ્તવિક ચુકવણીની તારીખ સુધીનું તમામ બાકી લેણું (Arrears) એકસાથે ચૂકવવામાં આવે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર: બેઝિક સેલેરીમાં કેટલો વધારો થશે?
કર્મચારી સંગઠનોએ (AITUC વગેરે) વધતી જતી મોંઘવારીને જોતા 3.0 થી 3.25 ની વચ્ચે ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી છે. જો સરકાર 3.0 નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર સ્વીકારી લે છે, તો કર્મચારીઓના લઘુત્તમ બેઝિક પગારમાં જબરદસ્ત ઉછાળો આવશે. હાલમાં લઘુત્તમ પગાર ₹18,000 છે, જે વધીને ₹26,000 થી ₹30,000 ને પાર કરી શકે છે.
કર્મચારી સંગઠનોની અન્ય મુખ્ય માંગણીઓ:
માત્ર પગાર જ નહીં, આ વખતે કર્મચારીઓ અન્ય ઘણા મોટા ફેરફારોની અપેક્ષા રાખી રહ્યા છે...
OPS ની પુનઃસ્થાપના: જૂની પેન્શન યોજના (OPS) પાછી લાવવાની માંગ સૌથી મોખરે છે.
NPS અને UPS ની સમીક્ષા: નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ અને તાજેતરની યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમની ખામીઓ દૂર કરવી.
કમ્યુટેશન સમયગાળો: પેન્શનના કમ્યુટેશન (પુનઃસ્થાપના) નો સમયગાળો 15 વર્ષથી ઘટાડીને 10-12 વર્ષ કરવો.
નિયમિત રિવિઝન: પેન્શનમાં સમયાંતરે સુધારાની વ્યવસ્થા કરવી.
ક્યારે આવશે રિપોર્ટ?
એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે 8મું પગાર પંચ આગામી 18 મહિનામાં તેની ભલામણો સરકારને સોંપી દેશે. જોકે, આ અંગેનો અંતિમ નિર્ણય કેન્દ્ર સરકારની કેબિનેટ બેઠકમાં જ લેવામાં આવશે.
