US Job Cuts Surge as AI Reshapes Workforce: આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) હવે માત્ર ટેકનોલોજી ક્ષેત્રમાં નવીનતા લાવતું સાધન નથી રહ્યું, પરંતુ તે વૈશ્વિક રોજગાર બજારના માળખામાં પણ મોટા ફેરફારો લાવી રહ્યું છે. ખાસ કરીને અમેરિકામાં AI આધારિત ઓટોમેશન અને ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશનની પ્રક્રિયા ઝડપથી આગળ વધી રહી છે, જેના સીધા પરિણામ તરીકે અનેક કંપનીઓ કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવા તરફ વળી રહી છે. વર્ષ 2026 દરમિયાન જાહેર થયેલી છટણીઓના આંકડાઓ દર્શાવે છે કે AI હવે નોકરીઓમાં ઘટાડા પાછળનું સૌથી મોટું કારણ બની ગયું છે.
તાજેતરના અહેવાલો મુજબ, અમેરિકન કંપનીઓએ સતત ત્રીજા મહિને કર્મચારી છટણી માટે સૌથી વધુ જવાબદાર કારણ તરીકે AIનો ઉલ્લેખ કર્યો છે. કંપનીઓનું માનવું છે કે ઓટોમેશન, જનરેટિવ AI અને સ્માર્ટ સોફ્ટવેર સિસ્ટમ્સના વધતા ઉપયોગથી ઘણા પરંપરાગત કાર્યો હવે ઓછી માનવશક્તિ સાથે પૂર્ણ કરી શકાય છે. પરિણામે, અનેક વિભાગોમાં કર્મચારીઓની જરૂરિયાત ઘટી રહી છે અને કંપનીઓ ખર્ચ ઘટાડવા માટે પુનઃગઠનની પ્રક્રિયા અપનાવી રહી છે.
મે મહિનામાં લગભગ એક લાખ નોકરીઓ ઘટાડવાની જાહેરાત
ઉપલબ્ધ આંકડાઓ અનુસાર, મે 2026 દરમિયાન અમેરિકન કંપનીઓએ કુલ 97,006 નોકરીઓમાં ઘટાડો કરવાની જાહેરાત કરી હતી. નોંધપાત્ર બાબત એ છે કે આમાંથી અંદાજે 40 ટકા છટણીઓ માટે સીધા અથવા પરોક્ષ રીતે AIને જવાબદાર ગણાવવામાં આવ્યું હતું. આ દર્શાવે છે કે AI હવે માત્ર પ્રયોગાત્મક ટેકનોલોજી નહીં પરંતુ વ્યવસાયિક નિર્ણયોમાં કેન્દ્રસ્થાન પ્રાપ્ત કરી ચૂકી છે. વર્ષ 2026ના પ્રથમ પાંચ મહિનામાં AI સંબંધિત કારણોસર લગભગ 87,700 નોકરીઓની કપાત જાહેર કરવામાં આવી છે. આ આંકડો સમગ્ર વર્ષ 2025 દરમિયાન નોંધાયેલી AI સંબંધિત છટણીઓ કરતાં પણ વધુ હોવાનું કહેવાય છે. જેના કારણે ટેકનોલોજીના વધતા પ્રભાવ અને રોજગાર ક્ષેત્રમાં તેના બદલાતા પરિણામો અંગે નવી ચર્ચાઓ શરૂ થઈ છે.
ટેક સેક્ટરને સૌથી મોટો ફટકો
AI આધારિત પરિવર્તનોનો સૌથી મોટો પ્રભાવ ટેકનોલોજી ઉદ્યોગ પર જોવા મળી રહ્યો છે. મે મહિનામાં માત્ર ટેક સેક્ટરમાં જ 38,242 નોકરીઓમાં ઘટાડો કરવાની જાહેરાત કરવામાં આવી હતી. છેલ્લા લગભગ બે વર્ષ દરમિયાન કોઈ એક મહિનામાં નોંધાયેલો આ સૌથી મોટો આંકડો ગણાય છે. વર્ષ 2026ની શરૂઆતથી અત્યાર સુધી ટેક સેક્ટરમાં 1.23 લાખથી વધુ નોકરીઓ કપાઈ ચૂકી છે. આ છટણીઓમાં માત્ર ખર્ચ ઘટાડવાના નિર્ણયો જ નહીં પરંતુ કંપનીઓ દ્વારા કરવામાં આવતું પુનઃગઠન, ઓટોમેશન અને AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં વધતા રોકાણનો પણ સમાવેશ થાય છે. ઘણી મોટી ટેક કંપનીઓ પરંપરાગત વિભાગોમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડીને AI મોડલ્સ, ડેટા સેન્ટર્સ, ક્લાઉડ ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને મશીન લર્નિંગ પ્રોજેક્ટ્સમાં વધુ રોકાણ કરી રહી છે.
આ પણ વાંચો: યુદ્ધવિરામ તૂટ્યો?: ઈરાને ઈઝરાયલ પર છોડી અનેક મિસાઈલો, તેહરાનનું હવાઈ ક્ષેત્ર બંધ, તણાવ ફરી ચરમસીમાએ!
નોકરીઓ ખતમ નથી થઈ રહી, પરંતુ બદલાઈ રહી છે
જોકે AIને કારણે મોટા પ્રમાણમાં છટણીઓ થઈ રહી છે, તેમ છતાં અમેરિકાનું સમગ્ર રોજગાર બજાર હજુ પણ મજબૂત સ્થિતિમાં હોવાનું માનવામાં આવે છે. આરોગ્ય, બાંધકામ, શિક્ષણ, નાણાકીય સેવાઓ અને કેટલાક સર્વિસ સેક્ટર્સમાં નવી ભરતી યથાવત ચાલી રહી છે. વિશ્લેષકોનું કહેવું છે કે, AIના કારણે નોકરીઓ સંપૂર્ણપણે ગાયબ થઈ રહી નથી, પરંતુ કામનું સ્વરૂપ ઝડપથી બદલાઈ રહ્યું છે. અગાઉ જે કાર્યો સામાન્ય ઓફિસ કર્મચારીઓ દ્વારા કરવામાં આવતા હતા, તે હવે ઓટોમેટેડ સિસ્ટમ્સ અથવા AI ટૂલ્સ દ્વારા પૂર્ણ થઈ રહ્યા છે. તેના કારણે કંપનીઓ હવે એવા કર્મચારીઓની શોધમાં છે જેઓ AI, ડેટા એનાલિટિક્સ, સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ, સાયબર સિક્યુરિટી અને અન્ય અદ્યતન ટેકનિકલ કુશળતાઓ ધરાવે છે.
