Home Education/Career Nta Recruitment 2026 Group A Group B Jobs 2 Lakh Salary Apply Online

દેશની સૌથી મોટી પરીક્ષા એજન્સીમાં સરકારી નોકરીની સુવર્ણ તક! : 2,00,000 સુધી મળશે પગાર, જાણો કોણ કરી શકશે અરજી

NTA Recruitment 2026
Image Credit: AI
Published by: Nirali Gohil
Last Updated: Jul 17, 2026, 08:59 AM IST

NTA Recruitment 2026: સરકારી નોકરી મેળવવાનું સપનું જોતા અધિકારીઓ માટે એક મોટી તક સામે આવી છે. ખાસ કરીને કેન્દ્ર સરકારની પ્રતિષ્ઠિત સંસ્થામાં ઉચ્ચ હોદ્દા પર કામ કરવાની ઈચ્છા ધરાવતા ઉમેદવારો માટે આ ભરતી ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ સાબિત થઈ શકે છે. દેશભરમાં NEET-UG, JEE Main, CUET, UGC-NET સહિતની અનેક રાષ્ટ્રીય સ્તરની પ્રવેશ પરીક્ષાઓનું આયોજન કરતી નેશનલ ટેસ્ટિંગ એજન્સી (NTA)એ વિવિધ ગ્રુપ-A અને ગ્રુપ-Bના હોદ્દાઓ પર ભરતી માટે સત્તાવાર જાહેરનામું બહાર પાડ્યું છે. છેલ્લા કેટલાક વર્ષોમાં NTA દેશની સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરીક્ષા આયોજક સંસ્થાઓમાંની એક તરીકે ઉભરી આવી છે.

લાખો વિદ્યાર્થીઓના ભવિષ્ય સાથે જોડાયેલી પરીક્ષાઓનું આયોજન કરતી આ સંસ્થામાં કામ કરવાની તક મળવી એ સરકારી અધિકારીઓ માટે એક પ્રતિષ્ઠિત તક માનવામાં આવે છે. આ ભરતી ડેપ્યુટેશન (પ્રતિનિયુક્તિ) અથવા ફોરેન સર્વિસના આધારે કરવામાં આવશે અને પસંદગી પામનારા અધિકારીઓને સાતમા પગાર પંચ મુજબ આકર્ષક પગાર તેમજ અન્ય સરકારી ભથ્થાંનો લાભ મળશે. જાહેરનામા મુજબ, રસ ધરાવતા અને પાત્ર અધિકારીઓ 7 ઓગસ્ટ, 2026ના રોજ સાંજે 5 વાગ્યા સુધી અરજી કરી શકશે. અરજીઓ માત્ર ઉમેદવારના મૂળ વિભાગ અથવા સંબંધિત કેડર કંટ્રોલિંગ ઓથોરિટી મારફતે જ સ્વીકારવામાં આવશે.

કુલ 9 જગ્યાઓ પર થશે ભરતી

NTA દ્વારા કુલ 9 ખાલી જગ્યાઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ કરવામાં આવી છે. આ ભરતીમાં વહીવટી, ટેક્નિકલ અને સંશોધન ક્ષેત્રના વિવિધ ઉચ્ચ હોદ્દાઓનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો છે. ભરતી હેઠળ જોઈન્ટ ડિરેક્ટર, રિસર્ચ સાયન્ટિસ્ટ ‘C’, ડેપ્યુટી ડિરેક્ટર, આસિસ્ટન્ટ ડિરેક્ટર તેમજ સિનિયર સુપરિન્ટેન્ડન્ટ અને સિનિયર સુપરિન્ટેન્ડન્ટ (એકાઉન્ટ્સ) જેવા મહત્વપૂર્ણ હોદ્દાઓ માટે અરજીઓ મંગાવવામાં આવી છે. આ હોદ્દાઓ માટે સાતમા પગાર પંચ મુજબ પે લેવલ-7થી પે લેવલ-12 સુધીનો પગાર ધોરણ નક્કી કરવામાં આવ્યો છે. ભથ્થાં અને અન્ય સરકારી સુવિધાઓ સાથે કુલ માસિક વેતન અંદાજે 2 લાખ રૂપિયા સુધી પહોંચી શકે છે, જેના કારણે આ ભરતી સરકારી અધિકારીઓ માટે ખાસ આકર્ષણનું કેન્દ્ર બની છે.

ત્રણ વર્ષ માટે પ્રતિનિયુક્તિ પર થશે નિમણૂક

NTAના સત્તાવાર જાહેરનામા મુજબ પસંદગી પામનારા અધિકારીઓની નિમણૂક શરૂઆતમાં ત્રણ વર્ષ માટે પ્રતિનિયુક્તિ (Deputation)ના આધારે કરવામાં આવશે. જો જરૂર પડશે તો સરકારના નિયમો મુજબ આ સમયગાળામાં વધારો પણ થઈ શકે છે. આ ભરતી ખાસ કરીને એવા અધિકારીઓ માટે છે જેઓ હાલ કેન્દ્ર અથવા રાજ્ય સરકારની વિવિધ સેવાઓમાં નિયમિત રીતે ફરજ બજાવી રહ્યા છે અને ઉચ્ચ વહીવટી અનુભવ ધરાવે છે.

આ પણ વાંચો: ટ્રમ્પ સરકારનો મોટો નિર્ણય! : ગ્રીન કાર્ડ મેળવવું બનશે મુશ્કેલ, ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ માટે પણ બદલાયા વિઝાના નિયમો


આ ઉમેદવારોને મળશે પ્રાથમિકતા

NTAએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે, માત્ર શૈક્ષણિક લાયકાત જ નહીં પરંતુ ઉમેદવારનો અનુભવ પણ પસંદગીમાં મહત્વની ભૂમિકા ભજવશે. જે અધિકારીઓને શિક્ષણ ક્ષેત્ર, પરીક્ષા વ્યવસ્થાપન, ટેક્નિકલ કામગીરી, વહીવટ, નાણાકીય વ્યવસ્થાપન, કાયદાકીય બાબતો અથવા મોટા પાયે પરીક્ષાઓના આયોજન અને સંકલનનો અનુભવ હશે, તેમને વિશેષ પ્રાધાન્ય આપવામાં આવશે. દેશભરમાં લાખો વિદ્યાર્થીઓ માટે પરીક્ષાઓનું સફળ આયોજન કરવાની જવાબદારીને ધ્યાનમાં રાખીને અનુભવી અધિકારીઓની પસંદગી પર વધુ ભાર મૂકવામાં આવશે.

મહત્તમ ઉંમર અને પાત્રતા શું છે?

આ ભરતી માટે ઉમેદવારોની મહત્તમ વય મર્યાદા 56 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે. અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ સુધી ઉમેદવારે સંબંધિત હોદ્દા માટે જરૂરી શૈક્ષણિક લાયકાત, સેવા અનુભવ અને અન્ય તમામ પાત્રતા માપદંડો પૂર્ણ કરેલા હોવા ફરજિયાત છે. માત્ર એવા અધિકારીઓ અરજી કરી શકશે જે હાલમાં સંબંધિત વેતન સ્તર પર નિયમિત ધોરણે સેવા આપી રહ્યા હોય. NTAએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે, ACP, MACP અથવા એડ-હોક (તદર્થ) ધોરણે સમાન પગાર ધોરણ મેળવતા અધિકારીઓ આ ભરતી માટે પાત્ર ગણાશે નહીં.

અરજી સાથે કયા દસ્તાવેજો ફરજિયાત છે?

અરજી પ્રક્રિયા દરમિયાન ઉમેદવારોએ તમામ જરૂરી દસ્તાવેજો સાથે અરજી સબમિટ કરવાની રહેશે. આ દસ્તાવેજોમાં વિભાગનું નો ઓબ્જેક્શન સર્ટિફિકેટ (NOC), છેલ્લા વર્ષોના APAR, Vigilance Clearance, Integrity Certificate તેમજ અન્ય જરૂરી સેવા સંબંધિત પ્રમાણપત્રોનો સમાવેશ થાય છે. NTAએ ચેતવણી આપી છે કે, અધૂરી અરજી અથવા નિર્ધારિત પ્રક્રિયા વિના મોકલાયેલી અરજી કોઈપણ સંજોગોમાં સ્વીકારવામાં આવશે નહીં.

આ પણ વાંચો: NEET UG 2026નું પરિણામ જાહેર : 11 લાખથી વધુ વિદ્યાર્થીઓ સફળ, જાણો કેવી રીતે ચેક કરશો પરિણામ

અરજી કરવાની પ્રક્રિયા શું છે?

રસ ધરાવતા અધિકારીઓએ પોતાની અરજી સંબંધિત Cadre Controlling Authority અથવા પોતાના મૂળ વિભાગ મારફતે મોકલવાની રહેશે.

સંપૂર્ણ અરજી નીચેના સરનામે ટપાલ દ્વારા મોકલવાની રહેશે:

Director, National Testing Agency
First Floor, NSIC-MDBP Building,
Okhla Industrial Estate,
New Delhi – 110020

આ ઉપરાંત અરજીની એક સોફ્ટ કોપી [email protected] ઈ-મેઇલ પર પણ મોકલવી ફરજિયાત રહેશે.

અરજી કરતા પહેલાં આ બાબતો જરૂર તપાસો

અરજી કરતા પહેલાં ઉમેદવારોએ સંબંધિત હોદ્દા માટેની શૈક્ષણિક લાયકાત, અનુભવ, વેતન ધોરણ, સેવા શરતો, જરૂરી દસ્તાવેજો અને અરજી પ્રક્રિયા અંગેની તમામ માહિતી સત્તાવાર ભરતી સૂચનામાં ધ્યાનપૂર્વક વાંચવી જોઈએ. અધૂરી માહિતીના આધારે અરજી કરવાથી અરજી રદ થઈ શકે છે. તેથી સત્તાવાર જાહેરનામામાં આપેલી દરેક શરતનું પાલન કરવું જરૂરી છે.

NTA વિશે જાણો

નેશનલ ટેસ્ટિંગ એજન્સી (NTA)ની સ્થાપના દેશભરમાં પારદર્શક અને આધુનિક પરીક્ષા વ્યવસ્થા ઉભી કરવા માટે કરવામાં આવી હતી. આજના સમયમાં NTA દેશની સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરીક્ષા આયોજક સંસ્થાઓમાંની એક છે. આ સંસ્થા NEET-UG, JEE Main, CUET, UGC-NET, CMAT, GPAT સહિત અનેક રાષ્ટ્રીય સ્તરની પરીક્ષાઓનું આયોજન કરે છે. દર વર્ષે કરોડો વિદ્યાર્થીઓ NTA દ્વારા આયોજિત પરીક્ષાઓમાં ભાગ લે છે. જોકે છેલ્લા કેટલાક સમયથી NEET-UG પેપર લીક જેવી ઘટનાઓને કારણે NTA ચર્ચામાં રહી છે, તેમ છતાં કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા પરીક્ષા પ્રક્રિયાને વધુ પારદર્શક અને સુરક્ષિત બનાવવા માટે સતત સુધારા કરવામાં આવી રહ્યા છે. આવા સમયે NTAમાં ઉચ્ચ હોદ્દા પર ભરતી દેશની પરીક્ષા વ્યવસ્થાને વધુ મજબૂત બનાવવાના પ્રયાસનો મહત્વપૂર્ણ ભાગ માનવામાં આવી રહી છે.

joinWhatsapp ચેનલ સાથે જોડાઓ
joinJoin Now