8th Pay Commission: લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મોટા ખુશખબર આવી રહી છે. જો તમે પણ સરકારી નોકરીમાં છો અથવા નિવૃત્ત થયા છો, તો તમને પગાર અને પેન્શનમાં મોટા વધારાની ભેટ મળી શકે છે. એવા અહેવાલો છે કે 8મું પગાર પંચ ટૂંક સમયમાં લાગુ થઈ શકે છે અને આમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર દ્વારા પગારમાં 100 ટકા સુધીનો વધારો શક્ય છે. આવી સ્થિતિમાં, કર્મચારીઓના ખિસ્સા પહેલા કરતા બમણું ભારે થઈ શકે છે. ચાલો જાણીએ કે અત્યાર સુધી કયા અપડેટ્સ બહાર આવ્યા છે?
શું HRA ના દરોમાં ફેરફાર થશે?
દરેક પગાર પંચ માત્ર પગાર માળખાને જ નહીં પરંતુ મોંઘવારી ભથ્થા, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને સૌથી અગત્યનું ઘર ભાડા ભથ્થા (HRA) ના દરોને પણ અસર કરશે. આવી સ્થિતિમાં કર્મચારીઓના મનમાં ઉદ્ભવતો સૌથી મોટો પ્રશ્ન એ છે કે 8મા પગાર પંચમાં HRA ના દરોમાં ફેરફાર થશે કે નહીં.
HRA ના દર કેવી રીતે બદલાય છે?
દરેક પગાર પંચ સાથે HRA ના દરોમાં સુધારો કરવામાં આવે છે. પાછલા કમિશનમાં દરોમાં સુધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જે તમે અહીં જોઈ શકો છો-
છઠ્ઠા પગાર પંચમાં HRAના દર 30 ટકા, 20 ટકા અને 10 ટકા હતા. 7મા પગાર પંચે તેમાં સુધારો કર્યો અને HRA ના દર 24 ટકા, 16 ટકા, 8 ટકા નક્કી કરવામાં આવ્યા, પરંતુ મોંઘવારી ભથ્થું (DA) 50 ટકા સુધી પહોંચ્યું, ત્યારબાદ HRA ફરીથી વધારીને 30 ટકા, 20 ટકા અને 10 ટકા કરવામાં આવ્યું. આનો અર્થ એ થયો કે HRAના દર સીધા DA અને મૂળ પગાર સાથે જોડાયેલા છે. આવી સ્થિતિમાં જ્યારે 8મું પગાર પંચ લાગુ થશે, ત્યારે સરકાર મૂળ પગાર અને DA અનુસાર HRA દરોમાં સુધારો કરશે.
8મા પગાર પંચમાં પગાર કેટલો વધશે?
પગાર પંચનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ ભાગ 'ફિટનેસ ફેક્ટર' છે. સરકારી કર્મચારીઓનો નવો મૂળ પગાર આ ફોર્મ્યુલા દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. 7મા પગાર પંચમાં પગારમાં 14.27 ટકાનો વધારો થયો હતો. જોકે, આ વખતે 8મા પગાર પંચમાં પગારમાં 18 ટકાનો વધારો થવાની ધારણા છે. આમાં સૌથી મોટી ભૂમિકા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની રહેશે.
8મા પગાર પંચ માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર કોણ નક્કી કરશે?
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પગાર પંચની ભલામણોના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે, પરંતુ જો કેન્દ્ર સરકાર ઇચ્છે તો, તે તેને બદલી શકે છે, જેમ કે 6ઠ્ઠા પગાર પંચમાં થયું હતું, જ્યારે સરકારે તેને 1.92 સુધી વધારી દીધો હતો.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું છે?
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણક છે જેનો ઉપયોગ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે સુધારેલા મૂળભૂત પગારની ગણતરી કરવા માટે થાય છે જ્યારે નવું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે છે. તે જૂનાથી નવા પગાર માળખામાં સંક્રમણ દરમિયાન પગારમાં સમાન વધારો સુનિશ્ચિત કરે છે.
8મા પગાર પંચમાં મોટો ફેરફાર?: દર 10 વર્ષ નહીં, હવે 5 વર્ષમાં કેમ પગાર વધારો ઈચ્છે છે સરકારી કર્મચારીઓ?
