ભારતીય રેલ્વેમાં મિનિસ્ટ્રીયલ આઈસોલેટેડ કેટેગરી અંતર્ગત બમ્પર ભરતીની જાહેરાત કરવામાં આવી છે. આ ભરતી પ્રક્રિયા દ્વારા, વિવિધ વિભાગોમાં કુલ 1036 જગ્યાઓ પર ઉમેદવારોની નિમણૂક કરવામાં આવશે. જેને લઈને અરજીની પ્રક્રિયા 7મી જાન્યુઆરી 2025થી શરૂ થશે અને અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 6 ફેબ્રુઆરી 2025 છે.
ભારતીય રેલ્વેમાં ભરતીની રાહ જોઈ રહેલા યુવાનો માટે સારા સમાચાર છે. રેલવેમાં મિનિસ્ટ્રીયલ આઈસોલેટેડ કેટેગરીની બમ્પર ભરતીની જાહેરાત થઈ ગઈ છે. આ ભરતી પ્રક્રિયા દ્વારા, વિવિધ વિભાગોમાં કુલ 1036 જગ્યાઓ પર ઉમેદવારોની નિમણૂક કરવામાં આવશે. અરજીની પ્રક્રિયા 7મી જાન્યુઆરી 2025થી શરૂ થશે અને અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 6 ફેબ્રુઆરી 2025 છે.
ભારતીય રેલ્વે ભરતી પ્રક્રિયા દ્વારા, ઉમેદવારોને PGT શિક્ષક, જુનિયર હિન્દી અનુવાદક, ગ્રંથપાલ, વૈજ્ઞાનિક સહાયક અને સરકારી વકીલ સહિત અન્ય પોસ્ટ્સ પર નિમણૂક કરવામાં આવશે.
ભારતીય રેલ્વેમાં કઈ જગ્યાઓ માટે કેટલી ભરતી કરવામાં આવી છે?
1. PGT શિક્ષક (PGT) - 187 જગ્યાઓ
2. TGT શિક્ષક (TGT) - 338 જગ્યાઓ
3. સાયન્ટિફિક સુપરવાઈઝર - 03 જગ્યાઓ
5. સરકારી વકીલ - 20 જગ્યાઓ
6. શારીરિક તાલીમ પ્રશિક્ષક પીટીઆઈ અંગ્રેજી માધ્યમ - 18 જગ્યાઓ
7. વૈજ્ઞાનિક સહાયક/તાલીમ - 02 જગ્યાઓ
8. જુનિયર ટ્રાન્સલેટર હિન્દી - 130 પોસ્ટ્સ
9. વરિષ્ઠ પ્રચાર નિરીક્ષક - 03 જગ્યાઓ
10. સ્ટાફ અને કલ્યાણ નિરીક્ષક - 59 જગ્યાઓ
12. સંગીત શિક્ષક સ્ત્રી - 03 જગ્યાઓ
13. પ્રાથમિક રેલ્વે શિક્ષક (PRT) - 188 જગ્યાઓ
14. મદદનીશ શિક્ષક જુનિયર સ્કૂલ (સ્ત્રી) - 02 જગ્યાઓ
15. પ્રયોગશાળા સહાયક/શાળા - 07 જગ્યાઓ
16. લેબ આસિસ્ટન્ટ ગ્રેડ III (કેમિસ્ટ અને મેટલર્જિકલ) - 12 જગ્યાઓ
ભારતીય રેલ્વે ભરતી માટેની લાયકાત
1. અરજી કરવા માટે, ઉમેદવારો પાસે માન્ય બોર્ડ અથવા યુનિવર્સિટીમાંથી સંબંધિત વિષયમાં 12 પાસ/સ્નાતક ડિગ્રી/માસ્ટર્સ ડિગ્રી હોવી જરૂરી છે.
2. ટીચિંગ પોસ્ટ્સ માટે અરજી કરવા માટે, ઉમેદવારોએ B.Ed/D.El.Ed/TET પરીક્ષા પાસ કરેલી હોવી જોઈએ.
3. અરજી કરવા માટે ઉમેદવારોની લઘુત્તમ વય મર્યાદા 18 વર્ષ અને મહત્તમ વય મર્યાદા 33-48 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે.
4. ઉમેદવારોની ઉંમર 1 જાન્યુઆરી 2025 ના રોજ ગણવામાં આવશે.
5. ઉમેદવારોને પોસ્ટ મુજબ પગાર આપવામાં આવશે.
6. કોરોના રોગચાળાને કારણે તમામ પોસ્ટની મહત્તમ વય મર્યાદામાં ત્રણ વર્ષની છૂટછાટ આપવામાં આવશે.
7. ઉમેદવારોને અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર સૂચનામાં યોગ્યતા અને શૈક્ષણિક લાયકાત તપાસવાની સલાહ આપવામાં આવે છે.





















