Banaskantha News: બનાસકાંઠા જિલ્લાના યુવાનોને રોજગારીની નવી તકો ઉપલબ્ધ કરાવવાના હેતુથી ડીસા ખાતે જિલ્લા કક્ષાના ભવ્ય રોજગાર ભરતીમેળાનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. જિલ્લા રોજગાર કચેરી, પાલનપુર (બનાસકાંઠા) દ્વારા જી.જી. માળી વિદ્યાસંકુલ, કાંટ રોડ (અજાપુરા), ડીસા ખાતે યોજાયેલા આ ભરતીમેળામાં મોટી સંખ્યામાં યુવાનો ઉપસ્થિત રહ્યા હતા. ગુજરાત સરકારના વન અને પર્યાવરણ, ક્લાઈમેટ ચેન્જ તથા વાહનવ્યવહાર રાજ્ય કક્ષાના મંત્રી પ્રવીણભાઈ માળીના અધ્યક્ષસ્થાને યોજાયેલા આ કાર્યક્રમમાં 40થી વધુ પ્રતિષ્ઠિત નોકરીદાતા સંસ્થાઓએ ભાગ લીધો હતો અને 1,700થી વધુ ખાલી જગ્યાઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયા હાથ ધરવામાં આવી હતી. સવારે શરૂ થયેલા ભરતીમેળામાં બનાસકાંઠા ઉપરાંત આસપાસના વિસ્તારોમાંથી પણ મોટી સંખ્યામાં રોજગારની શોધમાં આવેલા યુવાનો ઉમટી પડ્યા હતા. વિવિધ ક્ષેત્રોમાં કાર્યરત કંપનીઓએ ઉમેદવારોના ઇન્ટરવ્યૂ, દસ્તાવેજ ચકાસણી અને પ્રાથમિક પસંદગીની પ્રક્રિયા હાથ ધરી હતી. કાર્યક્રમ દરમિયાન સમગ્ર પરિસરમાં ઉત્સાહ અને આશાવાદનું વાતાવરણ જોવા મળ્યું હતું.
યુવાનો માટે રોજગાર નહીં, ભવિષ્ય ઘડવાની તક
કાર્યક્રમને સંબોધતા રાજ્યમંત્રી પ્રવીણભાઈ માળીએ જણાવ્યું હતું કે સરકારનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય યુવાનોને તેમની લાયકાત અને કૌશલ્ય મુજબ રોજગારીની તકો ઉપલબ્ધ કરાવવાનો છે. તેમણે જણાવ્યું કે આવા ભરતીમેળા માત્ર નોકરી મેળવવાનું માધ્યમ નથી, પરંતુ યુવાનોના ઉજ્જવળ ભવિષ્યના નિર્માણ માટેનું મહત્વપૂર્ણ પ્લેટફોર્મ છે. તેમણે યુવાનોને અપીલ કરતાં કહ્યું કે ભરતીમેળામાં મળતી તકનો સંપૂર્ણ લાભ લેવો જોઈએ અને કારકિર્દીની શરૂઆતમાં મળતા પડકારોથી ગભરાવું જોઈએ નહીં. જીવનમાં સફળતા મેળવવા માટે સતત શીખવાની ભાવના, મહેનત, શિસ્ત અને સકારાત્મક વિચારસરણી ખૂબ જ જરૂરી છે.
પડકારો સફળતાની સીડી બને છે: પ્રવીણભાઈ માળી
મંત્રી પ્રવીણભાઈ માળીએ પોતાના સંબોધનમાં જણાવ્યું હતું કે કોઈપણ વ્યક્તિ મુશ્કેલીઓનો સામનો કર્યા વગર સફળતાના શિખરો સર કરી શકતી નથી. દરેક પડકાર વ્યક્તિને વધુ મજબૂત અને અનુભવી બનાવે છે. તેમણે કહ્યું કે યુવાનોએ નોકરીને માત્ર રોજગાર તરીકે નહીં પરંતુ પોતાના વ્યક્તિત્વ અને કારકિર્દીના વિકાસના અવસર તરીકે જોવી જોઈએ. તેમણે વધુમાં ઉમેર્યું કે કંપનીનો વિકાસ ત્યારે જ શક્ય બને છે જ્યારે તેના કર્મચારીઓ સતત નવી કુશળતા શીખે અને પોતાની ક્ષમતામાં વધારો કરે. આજના સ્પર્ધાત્મક યુગમાં સતત અપડેટ રહેવું અને નવી ટેક્નોલોજી તથા કૌશલ્યને અપનાવવું અત્યંત આવશ્યક બની ગયું છે.
બનાસકાંઠાના યુવાનોમાં પ્રતિભાની કોઈ કમી નથી
પ્રવીણભાઈ માળીએ વિશ્વાસ વ્યક્ત કર્યો હતો કે બનાસકાંઠાના યુવાનોમાં પ્રતિભા, મહેનત અને સંઘર્ષ કરવાની ક્ષમતાની કોઈ કમી નથી. યોગ્ય માર્ગદર્શન અને તક મળે તો જિલ્લાના યુવાનો દેશના કોઈપણ ખૂણે પોતાની ઓળખ ઉભી કરી શકે છે. તેમણે જણાવ્યું કે રાજ્ય સરકાર સતત રોજગારીની નવી તકો ઉભી કરવા અને ઉદ્યોગો સાથે સંકલન કરીને વધુમાં વધુ યુવાનોને નોકરી મળે તે માટે પ્રયત્નશીલ છે. તેમણે ભરતીમેળામાં ભાગ લેનારી તમામ કંપનીઓનો આભાર વ્યક્ત કર્યો હતો અને યુવાનોને નોકરી મળ્યા બાદ પણ સતત પોતાની ક્ષમતામાં વધારો કરતા રહેવા અપીલ કરી હતી.
વિવિધ ક્ષેત્રોની કંપનીઓએ આપી રોજગારીની તક
ભરતીમેળામાં મેન્યુફેક્ચરિંગ, ઓટોમોબાઈલ, બેન્કિંગ, રિટેલ, સિક્યોરિટી, હેલ્થકેર, લોજિસ્ટિક્સ, માર્કેટિંગ, સર્વિસ સેક્ટર સહિત વિવિધ ક્ષેત્રોની 40થી વધુ કંપનીઓએ ભાગ લીધો હતો. ઉમેદવારોને તેમની શૈક્ષણિક લાયકાત અને અનુભવ અનુસાર વિવિધ પદો માટે ઇન્ટરવ્યૂ આપવાની તક મળી હતી. જિલ્લા રોજગાર કચેરીના અધિકારીઓએ જણાવ્યું હતું કે આવા ભરતીમેળાઓના માધ્યમથી એક જ સ્થળે અનેક કંપનીઓ અને હજારો ઉમેદવારોને જોડવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવે છે, જેથી રોજગારની પ્રક્રિયા વધુ સરળ અને ઝડપી બની શકે.
આ પણ વાંચો: મોરારી બાપુએ રામકથામાં ભાવનગરના માલધારી યુવાનના શૌર્યને બિરદાવ્યું : સિંહણ સામેની જંગને કૃષ્ણના કાલિયા દમન સાથે સાંકળી
સરકારની રોજગારલક્ષી પહેલને મળ્યો પ્રતિસાદ
કાર્યક્રમમાં મોટી સંખ્યામાં યુવાનોની ઉપસ્થિતિ દર્શાવે છે કે જિલ્લામાં રોજગારી માટે આવી પહેલોની જરૂરિયાત છે. સરકાર દ્વારા સમયાંતરે યોજાતા ભરતીમેળાઓથી બેરોજગાર યુવાનોને ખાનગી ક્ષેત્રમાં નોકરી મેળવવાની સીધી તક મળી રહી છે. સાથે જ ઉદ્યોગોને પણ પોતાની જરૂરિયાત મુજબ લાયક ઉમેદવારો પસંદ કરવામાં સરળતા રહે છે. આ ભરતીમેળાને યુવાનો, વાલીઓ અને નોકરીદાતા સંસ્થાઓ તરફથી સારો પ્રતિસાદ મળ્યો હતો. આયોજનને સફળ બનાવવા જિલ્લા રોજગાર કચેરી અને સંબંધિત વિભાગોએ જરૂરી વ્યવસ્થાઓ ઊભી કરી હતી.
