Sidhi Forest Guard Recruitment 2026: દેશભરમાં સરકારી નોકરી માટે લાખો ઉમેદવારો વચ્ચે કડક સ્પર્ધા જોવા મળે છે, જ્યાં થોડાક જ પદો માટે હજારો લોકો અરજીઓ કરે છે. પરંતુ મધ્યપ્રદેશના સિધી જિલ્લામાં સરકારી ભરતી સાથે જોડાયેલી એક એવી ઘટના સામે આવી છે, જેણે સૌને આશ્ચર્યમાં મૂકી દીધા છે. અહીં ફોરેસ્ટ ગાર્ડની કુલ આઠ જગ્યાઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયા હાથ ધરવામાં આવી હતી, પરંતુ પસંદગી પ્રક્રિયામાં હાજર રહેવા માટે માત્ર એક જ ઉમેદવાર પહોંચ્યો હતો. આ ભરતી ખાસ કરીને બૈગા, ભારિયા અને સહારિયા જેવી અત્યંત સંવેદનશીલ આદિવાસી સમુદાયો (PVTG) માટે અનામત રાખવામાં આવી હતી. સરકારી નિયમો અનુસાર રાજ્યભરમાંથી અરજીઓ મંગાવવામાં આવી હતી, પરંતુ આખી પ્રક્રિયાના અંતે માત્ર એક મહિલા ઉમેદવાર જ પરીક્ષા અને શારીરિક ચકાસણી માટે હાજર રહી હતી. આ ઘટનાએ ભરતી વ્યવસ્થા, જાગૃતિ અભિયાન અને સંબંધિત સમુદાયોમાં રોજગાર પ્રત્યેની પહોંચ અંગે અનેક પ્રશ્નો ઉભા કર્યા છે.
25 ઉમેદવારોને મોકલાયા કોલ લેટર, હાજર રહી માત્ર એક ઉમેદવાર
વન વિભાગના જણાવ્યા અનુસાર વર્ષ 2026 માટે સિધી ફોરેસ્ટ ડિવિઝનમાં ફોરેસ્ટ ગાર્ડની કુલ આઠ જગ્યાઓ માટે વિશેષ ભરતી અભિયાન ચલાવવામાં આવ્યું હતું. તેમાં પાંચ જગ્યાઓ સામાન્ય વર્ગના બૈગા, ભારિયા અને સહારિયા સમુદાય માટે અનામત હતી, જ્યારે એક જગ્યા ભૂતપૂર્વ સૈનિક માટે અને બે જગ્યાઓ હોમગાર્ડ સ્વયંસેવકો માટે રાખવામાં આવી હતી. ઓનલાઇન અરજી પ્રક્રિયા પૂર્ણ થયા બાદ કુલ 25 પાત્ર ઉમેદવારોને દસ્તાવેજ ચકાસણી, શારીરિક પરીક્ષણ અને વોકિંગ ટેસ્ટ માટે કોલ લેટર મોકલવામાં આવ્યા હતા. જોકે નિર્ધારિત દિવસે માત્ર એક મહિલા ઉમેદવાર જ પસંદગી પ્રક્રિયામાં હાજર રહી હતી.
ઉમરિયાની યુવતી બની એકમાત્ર પસંદગી પામનાર ઉમેદવાર
રસપ્રદ વાત એ છે કે પસંદગી માટે હાજર રહેલી એકમાત્ર મહિલા ઉમેદવાર સિધી જિલ્લાના બદલે ઉમરિયા જિલ્લાના રહેવાસી હોવાનું જાણવા મળ્યું છે. સરકારી નિયમો મુજબ મહિલા ઉમેદવારને 15 કિલોમીટરનું ચાલવાનું અંતર પૂર્ણ કરવું જરૂરી હતું, જ્યારે પુરુષ ઉમેદવારો માટે 25 કિલોમીટર ચાલવાનો નિયમ નક્કી કરવામાં આવ્યો હતો. મહિલા ઉમેદવારે તમામ શારીરિક માપદંડો અને પરીક્ષણો સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કર્યા બાદ તેમની પસંદગી કરવામાં આવી હતી. બાકીની સાત જગ્યાઓ હજુ પણ ખાલી રહી ગઈ છે.
ભરતી પ્રક્રિયાએ ઊભા કર્યા અનેક સવાલો
આ સમગ્ર ઘટનાએ રાજ્યના વહીવટી તંત્ર અને સંબંધિત આદિવાસી સમુદાયોમાં ચર્ચા જગાવી છે. સામાન્ય રીતે સરકારી નોકરી માટે ભારે સ્પર્ધા જોવા મળે છે, પરંતુ અહીં અનામત જગ્યાઓ માટે પૂરતી સંખ્યામાં ઉમેદવારો હાજર ન રહેતા પ્રશ્નો ઉભા થયા છે. વન વિભાગના અધિકારીઓનું માનવું છે કે, કદાચ સંબંધિત સમુદાયોમાં ભરતી અંગે પૂરતી માહિતી ન પહોંચવી, સ્થળ સુધી પહોંચવાની મુશ્કેલીઓ અથવા અન્ય સામાજિક-આર્થિક કારણો જવાબદાર હોઈ શકે છે.
અધિકારીએ શું કહ્યું?
સિધીના ડિવિઝનલ ફોરેસ્ટ ઓફિસર પ્રીતિ અહીરવારે જણાવ્યું કે સમગ્ર પસંદગી પ્રક્રિયા સરકારના નક્કી કરાયેલા નિયમો અનુસાર પારદર્શક રીતે હાથ ધરવામાં આવી હતી. તેમણે કહ્યું કે 25 ઉમેદવારોને બોલાવવામાં આવ્યા હતા, પરંતુ માત્ર એક જ ઉમેદવાર હાજર રહ્યો હતો, તેથી તમામ માપદંડો પૂર્ણ કર્યા બાદ તેની પસંદગી કરવામાં આવી છે. આ ઘટના હવે સરકારી ભરતી પ્રણાલી, આદિવાસી વિસ્તારોમાં જાગૃતિ અને રોજગારના અવસરો સુધી પહોંચ અંગે ચર્ચાનો વિષય બની ગઈ છે.
